Passende Mitarbeiter und lukrative Aufträge für Galabaubetriebe.

Wir besetzen alle offene Stellen mit den besten Mitarbeitern aus deiner Region und implementieren ein System, das dir kaufbereite Kundenanfragen am Fließband serviert - mit Erfolgsgarantie!
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Die Phasen einer gefährlichen Abwärtsspirale
im Garten- und Landschaftsbau

Personalsuche scheitert

Es besteht dringender Bedarf an neuem Personal, jedoch erzielen gängige Methoden keine geeigneten Bewerbungen

Kritische Auslastung

Abgänge, längere Krankschreibungen und Renteneintritte führen zu Stress und Planungsunsicherheit

Gute Auftragslage, aber..

Planungssicherheit fehlt, da phasenweise Kunden vertröstet, und im nächsten Moment nach lukrativen Aufträgen gesucht werden muss

Der Geduldsfaden reißt..

Unverbindliche Kundenanfragen rauben Zeit und Nerven. Angebote bleiben unbeantwortet oder scheitern an unrealistischen Preisvorstellungen

In meiner Region gibt es nichts mehr zu holen. -das habe ich bisher gedacht. Jetzt habe ich bereits den zweiten Galabauer eingestellt. Die neuen Auftragsanfragen führen ohne Kopfschmerzen zu einem Auftrag.. Es war der richtige Schritt etwas Neues zu wagen.
Vielen Dank!

Andreas Holm
Geschäftsführer, Garten Holm

90%

unserer Partner stellen im ersten Monat ein

⌀ 28

Anfragen für neue Aufträge generieren unsere Partner in den ersten 12 Monaten

⌀ 2-3

hochqualifizerte Bewerbungen pro Stelle erhalten unsere Partner jede Woche

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Erste Wahl durch digitale Dominanz​​

Einkäufer und Bewerber informieren sich gründlich über Dich und Deine Mitbewerber. Wir stellen sicher, das Deine Online-Inhalte Dich zur ersten Wahl machen.

Optimierter Bewerbungsprozess​​

Neue Bewerber einfach per Knopfdruck. Kandidaten bewerben sich in 60 Sekunden, und dank unserer Vorauswahl sprichst Du nur mit den Top-Bewerbern.

Lukrative Aufträge und planbar wachsen​

Jetzt digitales Marketing nutzen, um Dich von Deinen Mitbewerbern abzuheben und das ganze Jahr über lukrative Aufträge zu sichern. -mit nur einer Stunde Zeitaufwand in der Woche!

Mehr Zeit für Passion und Familie

Wenn Galabau deine Leidenschaft ist, wird es Zeit, dass Du die Früchte Deiner Arbeit mehr genießen und dich auf dein Handwerk konzentrieren kannst, daher nehmen wir Dir Arbeit ab und unterstützen Dich mit unserer Expertise.

Unsere Erfolgsgarantie stellt sicher, dass Deine offenen Stellen besetzt werden.

Bist du bereit, die erste Stelle in 30 Tagen zu besetzen?
*Das kostenlosen Gespräche bietet wertvolle Informationen, unabhängig davon, ob Du Dich für unsere Dienstleistungen entscheidest oder nicht.

Unser System ist schnell und einfach implementiert

Jeder Garten- und Landschaftsbaubetrieb hat individuelle Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Wir bieten eine Zusammenarbeit nur an, wenn wir uns nach einem ersten Gespräch sicher sind, dass wir Dir dabei helfen können, Deine Ziele zu erreichen.

1. Kostenfreies Erstgespräch

In unserem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob Dein Betrieb das Potenzial hat, mit unserem System neue Aufträge und Mitarbeiter zu gewinnen.

2. Individuelles Strategiegespräch

Wir erarbeiten mit Dir eine individuelle Strategie, mit der Du Deine aktuelle Herausforderungen langfristig lösen kannst. Du entscheidest, ob Du die Strategie umsetzen willst.

3. Analyse- und Ausarbeitungsphase

Unser Expertenteam analysiert zum Start den Status-Quo und arbeitet die Maßnahmen aus, die die Grundlage Deines Recruiting- und Vertriebserfolges bilden.

4. Implementierung unseres Systems

Wir implementieren unser System in Deinen Betrieb - Du  erhältst Bewerber & Anfragen am Fließband. Wir helfen Dir, diese in Mitarbeiter und Kunden zu verwandeln.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren

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Häufige Fragen

Unsere Antworten auf Deine Fragen

Was passiert im kostenfreien Erstgespräch?

In unserem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, vor welchen Herausforderungen Du stehst, welche Ziele Du hast und wie wir Dir dabei helfen können diese zu erreichen. Du erhältst außerdem Einblicke in unser System, erfährst mehr über die Zusammenarbeit und erhältst eine erste Kosteneinschätzung.

Vor allem prüfen wir aber, ob Dein Betrieb das potenzial hat, mit unserem System neue Aufträge und Mitarbeiter zu gewinnen. Ein Strategiegespräch bieten wir nur an, wenn wir uns zu 100 % sicher sind, dass wir Ihnen helfen können.

Wann kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?

Unser System ist in 2 bis 4 Wochen vollständig in Deine laufenden Prozesse implementiert.

Erste Bewerbungen erhältst Du dann in den meisten Fällen schon innerhalb der ersten 48 Stunden, die meisten unserer Partner stellen im ersten Monat den ersten Mitarbeiter ein.

Im Bereich der Auftragsgewinnung sieht das Ganze etwas anders aus. Hier dauert es für gewöhnlich 4 bis 12 Wochen, bis Du erste Anfragen erhältst. Aufgrund von meist längerwierigen Verkaufszyklen ist es in diesem Fall sehr individuell, wann erste Aufträge platziert werden. Eine genaue Einschätzung erhältst Du im kostenfreien Erstgespräch.

Wie viel Zeit muss ich investieren?

Unser System ist darauf ausgelegt, einfach in Deine bestehenden Prozesse implementierbar zu sein. Dadurch wird ein reibungsloser Ablauf gewährt. Dein Zeitaufwand, oder der Deiner eingesetzten Mitarbeiter, beläuft sich dabei auf 1-2 Stunden in der Woche.

Brauche ich eine eigene Marketing-, Personal- oder Vertriebsabteilung, um mit HandwerkImNetz zu arbeiten?

Nein. Wir übernehmen den gesamten operativen Aufwand, der anfällt, um Bewerbungen oder Anfragen zu generieren. Sollte das Bearbeiten der eingehenden Bewerber oder Anfragen überhand nehmen, bieten wir auch gerne in diesem Bereich unsere Hilfe an, um Dein Team zu entlasten.

Solltest Du eine eigene Marketing-, Personal- oder Vertriebsabteilung im Unternehmen haben, können wir im Strategiegespräch gerne darüber sprechen, wie Du die Maßnahmen nach Implementierung auch selbstständig umsetzen kannst. Vereinbare dazu einfach ein kurzes Erstgespräch mit einem unserer Experten.

Dein Partner, damit Du neue Mitarbeiter und Aufträge gewinnst.

Vereinbare jetzt einen Termin mit unserem Team und finde kostenlos heraus, an welchen Stellschrauben Du drehen musst, um Deine aktuellen Herausforderungen zu lösen.

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Erfolgsgarantie

Die drei Stufen Deiner Entwicklung

Passende Mitarbeiter finden und einstellen

Besetze schnell offene Stellen mit idealen Kandidaten durch unsere HandwerkImNetz-Methode und binde Mitarbeiter effektiv.

Neue Mitarbeiter in 30 Tagen einlernen

Optimiere das Onboarding mit unseren effizienten und angenehmen Prozessen und Strategien für neue Mitarbeiter.

Zuverlässiger Strom an lukrativen Kundenanfragen

Steigere Deine Neukundengewinnung und motiviere Bestandskunden zu neuen Anfragen durch Deine digitale Präsenz und Deinen Erfolg.